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Mais do que atrair e selecionar. Inspirar!

Solução completa para você atrair o perfil certo para o seu programa de recrutamento e seleção. Conheça a metodologia Matchbox.

Entre em contato e descubra como podemos ajudar sua empresa!

Projetos 360º de Recrutamento e Seleção

Agência Criativa

É hora de darmos uma cara para o projeto! A DENDI, agência interna de criação, utiliza da expertise de Recruitment Marketing e Employer Branding para que o foco da identidade visual seja transmitir a sua marca empregadora.

Cria as estratégias de comunicação para atrair e engajar talentos que mais tem a ver com sua empresa e com o programa.

Identidade Visual

Peças para divulgação

Em conjunto com a área de Atração de Talentos unimos o que foi definido como caminho na identidade visual com estratégias de encantamento do talento, para que a primeira impressão do programa seja incrível!

Hotsite

O hotsite é o início da jornada de talentos e o é o canal que reúne as informações de pré-requisito, estrutura do programa, informações sobre a empresa e sobre o programa. Todos os hotsites feitos pela Matchbox são acessíveis para pessoas com deficiência.

Vídeos

Formato queridinho do momento e tendência do mercado, o conteúdo em um vídeo é de fácil absorção, alta chance de engajamento e conexão entre interessados e empresa. De vídeos mais tradicionais com perguntas e respostas, à tendências do TikTok. Existe um formato de vídeo que fará sentido na sua identidade visual e programa.

Atração de Talentos

O primeiro passo para o sucesso do programa de seleção é garantir que toda a proposta de valor construída chegue e seja atrativa para o público-alvo. E conseguimos isso com muitos dados e estratégia!

Persona e plano de mídia

• Alinhamento de objetivos e público-alvo
• Storytelling e call to action do programa
• Criação e aprovação do material utilizado para a divulgação
• Influência na construção do hotsite e revisão contínua para melhor performance.

Estratégia de segmentação

• Canais adequados
• Ações para públicos específicos
• Centrais de Estágio
• Boom Orgânico
• Job Boards Pool de talentos Matchbox
• Ações de Mídia Paga

Acompanhamento e visibilidade

• Relatórios e status semanais
• Acompanhamento diário de performance e resultados
• Acompanhamento detalhado de vagas, localidades, perfis e outros indicadores importantes para o programa.

Programas de recrutamento são ótimas oportunidades para agir de forma intencional na contratação de recortes de diversidade que são sub-representados.

Diversidade

Intencionalidade no mais puro sentido da palavra. A partir do objetivo do programa em recortes de diversidade, é desenhada uma estratégia específica para alcançar as metas.

Atração segmentada

na base de diversidade. LGBTQIAPN+, pretos, pardos, indígenas e PcDs.

média de inscrições dos projetos realizados pela Matchbox.

Mulheres

Pretos, partos, indígenas

LGBTQIAPN+

Acessibilidade e consultoria estratégica

• As ferramentas utilizadas estão preparadas para receber aplicativos de acessibilidade.
• As decisões que envolvem o assunto são acompanhadas por especialistas, com recomendação e revisão de pontos críticos.
• Acompanhamento em decisões de intencionalidade

Conscientização e preparação da liderança

• Workshops construídos para preparar a liderança para o momento de avaliação de pessoas destes recortes de diversidade
• Foco no processo de seleção, trabalhando vieses inconscientes, conceitos técnicos e postura recomendada frente às possíveis situações vivenciadas

Candidate Experience

Ter a experiência da pessoa candidata assegurada é uma premissa e um valor que nos orgulhamos muito. Do atendimento de todas as pessoas, passando pelo engajamento e desenvolvimento, chegando no encantamento e gestão de crise.

Comunicação

Construção e envio do enxoval de comunicação necessário para o programa (Convocações, Negativas, Lembretes e Aprovações). Comunicação Talento-Centrada e pensando em usabilidade e eficácia na comunicação.

Atendimento

Dúvidas surgirão! A forma como sanamos a dúvida antes dela acontecer e quando acontece, o jeito como atendemos são decisivos no engajamento e percepção de marca empregadora e seriedade do programa.

Primeiro atendimento em até 24 horas onde já solucionamos 80% dos casos

• FAQ para solução de dúvidas comuns
• Gestão de Crises de experiência com o programa

Engajamento

Entendemos a jornada de recrutamento como uma jornada de desenvolvimento e aprendizado. Tendo isso como premissa, sugerimos a criação de uma jornada de conteúdos Matchbox.

• Lives de engajamento que podem ser utilizadas para aproximar da marca, do desafio do programa, etc.

• Podcasts gravados exclusivamente para o programa, reforçando mensagens e conteúdos relevantes.

• Trilha de Engajamento em jornada de e-mails que ajudam a preparar e engajar.

Encantamento

Notícias de Aprovação, para transformar esse momento especial em algo inesquecível!Feedback Personalizado, a partir dos insumos das entrevistas, é criado um feedback por e-mail.

A partir do perfil desejado, cultura da empresa e experiência que desejam oferecer, montamos uma jornada de seleção com testes online, avaliações individuais e em grupo, gestão das entrevistas, etc.

Seleção

Inscrição por chatbot

A Matchbox transformou os formulários de inscrição nos processos seletivos em chatbots ágeis e dinâmicos!Criaremos uma personagem que será a companhia das pessoas candidatas ao longo de todo o processo seletivo. 4 minutos: tempo médio de interação!

Testes online e entrevista gravada

Portfólio próprio por chatbot: • Inglês • Lógica • Português • Entrevista Gravada

Portfólio de Parceiros: • Competências (by Arbache) • Fit Cultural (by Mindsight) • Assessment Completo (by Mindsight)

Etapas em grupo

Partindo da metodologia de avaliação por competências, será desenhada uma atividade onde a pessoa candidata será imersa em um contexto que influenciará na demonstração das competências buscadas pelo programa.

• Desafio de Negócios • Painel de NegócioIndividual ou em Grupo • Jogos em Grupo • Tabuleiro Online

• Escape Room personalizado • Escape Room Games • Bootcamp online • Desafio Online e Apresentação em Entrevista

Gestão de entrevistas

A partir da escolha das pessoasaprovadas para as entrevistas,nós organizaremos e realizaremosa convocação para os horáriosalinhados com as pessoas avaliadoras.

A gestão dos horários, atendimentode possíveis dúvidas e agendamentossão feitos pelo time Matchbox enquantoo seu time de recrutamento e a liderança envolvida realizam as entrevistase escolhem a melhor pessoapara cada vaga. Podemos acompanhar as entrevistas de forma consultiva.